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武汉城市职业学院2018年面向社会公开招聘人事代理人员公告
发布时间: 2018-04-16 来源: 人事处 作者: 浏览次数: 3459
 

武汉城市职业学院湖北省人民政府主管、武汉市人民政府举办、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有南北两个校区,南校区濒临风景优美的汤逊湖北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔,地铁7、8、27号线直达南北校区。学校现有70个招生专业,设有学前教育、初等教育、外语、文化创意与艺术设计、旅游与酒店管理、职业网球、财经、计算机与电信工程、汽车技术与服务、建筑工程、机电工程11个教学学院和马克思主义学院、国际教育学院、创业学院、继续教育学院;全日制在校生17000余人,教职工近1000人;校园总面积1100,建筑面积56万平方。学校现为武汉市文明单位,荣获武汉市“五一劳动奖状”,2017年入选“全国高职院校国际影响力50强”,被中国教育质量评价中心评定为五星级专科院校。

为加强我校师资队伍建设,现面向社会公开招聘人事代理人员30人:

一、招聘原则

按照公正、公平、公开、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。

二、招聘人数和范围

具体招聘岗位及要求见《武汉城市职业学院2018年人事代理招聘岗位及要求》

三、招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

(3)具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

(4)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

(5)具有正常履行职责和岗位要求的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

(6)岗位要求的最低学历和学位必须为全日制,具体条件见《招聘岗位一览表》。

2.有下列情况之一的,不受理应聘。

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

(2)正在接受纪律审查、司法调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

(4)现役军人、非应届的在校学生;

(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、报名

(一)网上报名2018420日9:00至427日12:00

应聘人员登录武汉人事考试网http://www.whptc.org,点击“网上报名选择相应考试后提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效凡弄虚作假者取消应聘资格。

(二)查询审查结果2018427日24:00前)

应聘人员登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的,不能再应聘本单位其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的,4 27日12:00以前,可以改报其他符合条件的岗位

(三)网上报名确认(2018427日24:00前)

通过审查的应聘人员应进行报名确认,并按相关规定登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴纳费用,未按时参加报名确认并按规定缴费的,视为自动放弃。岗位招聘人数与报考人数比例不足1:3,则该招聘岗位取消。

(四)网上打印准考证2018510日9:00至5129:00

应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(五)免笔试手续办理(2018年5月11日前)。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者,以及参加2018年事业单位公开招聘报考我单位相关岗位且取得面试资格者,可凭相关证明材料到我校人事处办理免笔试手续并免除考务费,直接进入资格复审环节,不占用面试指标。

五、考试

(一)笔试(2018年5月12日上午9:00——11:00)

考试内容为公共基础和教育理论。

(二)资格复审及面试(具体时间另行通知)

根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数的比例确定资格复审及面试人员名单,其中教师岗位为1:5,其他专技岗位为1:3。经审核,不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。

1.资格复审

对通过笔试的应聘人员到我校(南校区)行政楼934进行现场资格复审。复审材料包括:

①准考证;

②个人简历(含自然情况、学习、工作经历),并附近期立姿生活照1张;

③成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件,但必须加盖教务或档案管理部门红章);

④本科和硕士阶段各类证书原件、复印件(学历学位、获奖证书、资格证书等);

⑤兼职或就读由所在学院党委出具的党员、兼职辅导员、学生事务助理或学生干部经历证明;

⑥身份证原件、复印件;

⑦岗位要求的其他相关材料。

应聘者必须按以上要求准备报名材料,材料内容不全或与岗位要求不符的,不予受理。

2.面试。

具体方式如下:

(1)专任教师、实训教师,采取说课、专业技能测试等方式进行;

(2)辅导员,采取案例分析、回答问题、才艺展示和无领导小组讨论等方式进行;

(3)行政职能部门专业技术人员,采取回答问题、专业技能测试等方式进行。

五、体检

面试结束后,按照综合成绩(笔试成绩和面试成绩比例4:6)从高到低的顺序,以1:1比例确定体检人选。体检工作由学校统一组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,由招聘单位与拟聘用人员签订人事代理聘用合同;体检不合格,则按综合成绩排名顺位递补下一位应聘者进行体检。

六、登记聘用及待遇

(一)聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者,按照学校人事代理相关管理规定,签订人事代理聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位聘任条件进行聘用;试用期内或试用期满考核不合格人员,取消聘用并解除聘用合同。

(二)有关待遇

参照学校人事代理相关管理办法执行。

七、其他事项

1.招聘方案由武汉城市职业学院人事处负责解释。

2.请参加应聘的考生保持通讯畅通。

3.对《武汉城市职业学院2018年度人事代理招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询,请直接联系武汉城市职业学院人事处联系人:王老师,向老师;咨询电话:027-88390665,81805267。

4.其他咨询电话

武汉市人事考试网上报名系统操作咨询电话:027-82639495

5.单位地址:

湖北省武汉市洪山区南李路127号(南校区)

湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号(北校区)

  

附件:《武汉城市职业学院2018年度人事代理招聘岗位一览表》

  

 武汉城市职业学院

2018年4月16日


2018年武汉城市职业学院人事代理招聘岗位条件一览表(20180416公告版).xls